品牌内化

在品牌塑造的过程中，基于市调与洞察制定品牌策略后，需将其通过各种方式与媒介有效传达给消费者，这是一个由内及外的过程。品牌树立非一朝一夕之功，品牌方员工对品牌价值理解的深度很大程度影响着品牌落地传播的有效性。

因此，我们在项目推进中，一直强调“员工参与型” 的品牌塑造方法。在挖掘品牌潜力优势及锚定品牌方向时，邀请员工共同参与讨论，与企业经营层共创品牌策略。只有员工认同品牌价值并真正理解，才能将提升品牌价值的行为根植于各部门的日常工作，针对性制定品牌战略配称计划并落地实施，保证利益相关人的品牌体验，获得良好的品牌口碑。

GRAMCO拥有丰富的品牌内化工具和经验，从策略理解到落地执行的各个层面，帮助员工理解品牌背后的含义与故事，与员工头脑风暴，激发员工对品牌行为的创造性思维，达到有深度的内部品牌建设。